Следуйте за мной!
Получать новые материалы
Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку персональных данных-
Свежие записи
Свежие комментарии
- Игорь Зорин к записи
- временная регистрация к записи Интервью Владимира Мальцева, взятого у Игоря Зорина 26.05.2014
- миграционные вопросы к записи Интервью Владимира Мальцева, взятого у Игоря Зорина 26.05.2014
- регистрация в москве к записи Интервью Владимира Мальцева, взятого у Игоря Зорина 26.05.2014
- гражданство к записи Интервью Владимира Мальцева, взятого у Игоря Зорина 26.05.2014
Архивы
Рубрики
Мета
Архив рубрики: Статьи
«Трудное» поведение клиента. Что это для него?
Любой клиент — это, прежде всего, человек. Человек со всеми свойственными ему «заморочками», «тараканами в голове», «прибамбахами». Всем тем, что мы называем емким словосочетанием «психологические особенности». Надо научиться видеть в любом клиенте человека и тогда это снимет множество проблем, связанных … Читать далее
Рубрика: Статьи
Добавить комментарий
Трудный клиент – конфликтный клиент.
Когда мы говорим о трудном клиенте, прежде всего, возникает образ конфликтного клиента. Человека, который, как нам кажется, из ничего создает конфликт и втягивает нас в него. Как того бычка на веревочке что ли? Несомненно эффект заражения существует. И любую эмоцию … Читать далее
Рубрика: Новости, Статьи
Добавить комментарий
Рецензия на книгу «Уроки импровизации» Патрисии Мэдсон
Издательство «Манн, Иванов и Фербер» предложило мне написать рецензию на книгу Патрисии Мэдсон «Уроки импровизации. Как перестать планировать и начать жить». Я сразу согласился, хотя не сразу написал. Принимался писать рецензию два раза. Первый раз не пошло. Оставил это дело. То ли … Читать далее
Рубрика: Новости, Статьи
Добавить комментарий
«Золотое» правило для переговоров «Отложи эмоцию»
У Халифа Омара был противник, с которым он вел сражения больше половины своей жизни. Однажды во время боя судьба свела их в личном поединке. Халиф Омар сбил своего неприятеля с коня и готов был его пронзить оружием, как тот плюнул … Читать далее
Рубрика: Статьи
Добавить комментарий
«Золотое» правило для переговоров «Не давай советов или оценок, если не просят».
Очень важно во время переговоров уметь сдерживать себя от советов и оценок . Особенно неуместных. Помните, что любая, даже самая позитивная оценка может быть воспринята человеком, как заход в неразрешенное вам поле. У меня был случай, когда я одного участника … Читать далее
Рубрика: Статьи
Добавить комментарий
«Золотое» правило переговоров «Начинай с сильного аргумента»
Как вы считаете, в какой последовательности необходимо предъявлять своему оппоненту во время переговоров аргументы, если у вас есть сильные, средние по силе и слабые? Не трудитесь! В такой постановке вопроса вы не найдете правильного ответа.
Рубрика: Статьи
Добавить комментарий
«Золотое» правило переговоров «Позаботься о пути отступления противника»
Дело в том, что многие, порой даже очень опытные переговорщики, готовясь к встрече с оппонентом, продумывают только одну технологию. Технологию своего наступления на противника. Но необходимо позаботиться и о самом противнике, а точнее, о технологии его отступления. Надо сделать так, … Читать далее
Рубрика: Статьи
Добавить комментарий
«Золотое» правило переговоров «Правый не доказывает»
Многим, чаще неопытным, людям, ведущим переговоры, кажется, что чем больше ты говоришь, тем большее количество аргументов можешь высказать, а значит, ты имеешь перед противником преимущество. Вот и говорят такие «переговорщики», перебивая друг друга, доказывая свое превосходство, вводя новые и новые … Читать далее
Рубрика: Статьи
Добавить комментарий
«Золотое» правило переговоров «Выходи вторым, приходи первым»
Не стоит торопиться излагать свою картину мира. Сначала необходимо познакомиться с картиной мира оппонента. А вдруг она абсолютно совпадает с твоей… Тогда и борьбы никакой не придется вести. Необходимо научиться задавать вопросы. Открытые и закрытые. Еще необходимо уметь наблюдать за … Читать далее
Рубрика: Статьи
Добавить комментарий
«Золотое» правило переговоров: «Приближайся к оленю»
При проведении тренингов по переговорам я все больше понимаю, что человек значительно труднее осваивает новые приемы, нежели принимает удобные для себя правила. Нет явной границы между правилами, принципами и ценностями. Я понимаю, что все эти термины разные. И то, что … Читать далее
Рубрика: Новости, Статьи
Комментарии (2)